Maîtriser l’impact invisible des TMS avant qu’il ne fragilise vos équipes

Les douleurs physiques ne surgissent pas par hasard ; elles s'installent silencieusement jusqu'à l'arrêt de travail. Neomove est la solution logicielle de prévention TMS qui rend ces risques visibles et actionnables. En connectant une application d'exercices quotidiens pour vos collaborateurs à un tableau de bord analytique pour vos équipes RH, nous vous fournissons les données concrètes pour nourrir vos démarches réglementaires (DUERP, PAPRIPACT) et transformer la santé au travail en levier de performance durable.

Deux femmes et deux hommes travaillent sur un projet de groupe en entreprise. Impression de santé et d'efficacité. De collaboration. Neomove

Les TMS ne sont pas des accidents.
Ce sont des trajectoires progressives.

Les troubles musculo-squelettiques s’installent progressivement, lorsque les contraintes du travail dépassent les capacités fonctionnelles du corps. Postures prolongées, gestes répétitifs, sédentarité, fatigue : les compensations s’accumulent jusqu’au jour où la douleur finit par conduire à l’arrêt maladie. Ces signaux précoces, souvent ignorés ou passés sous silence, représentent une formidable opportunité de prévention.

87 %

des maladies professionnelles comptabilisées sont des TMS

46 %

des TMS entraînent des séquelles lourdes (incapacité permanente), avec des risques de désinsertion professionnelle.

50 à 75 %

des TMS ne sont pas signalés, faute de connaissances ou par peur pour l’emploi

Des démarches structurées et indispensables

Les entreprises disposent d’outils solides :
DUERP, diagnostics ergonomiques, formations, audits HSE.

Ces dispositifs permettent d’identifier les contraintes, d’adapter les postes et de formaliser la prévention.

Ils sont essentiels.

Entre conformité réglementaire et réalité terrain, un angle mort persiste.

Mais une lecture continue manque souvent

Entre deux analyses, l’évolution du risque fonctionnel reste peu visible.
Les indicateurs disponibles mesurent surtout des événements déclarés : arrêts, accidents, absentéisme.

La dynamique progressive (tensions, fatigue, perte de mobilité) est plus difficile à objectiver.

Neomove s’inscrit dans cet intervalle.

La prévention devient suivie, pas seulement formalisée, dans une logique de pilotage de la prévention TMS intégrée aux démarches DUERP et PAPRIPACT.

Relier action individuelle et pilotage organisationnel

La majorité des solutions interviennent soit sur l’environnement de travail, soit sur la conformité réglementaire.

Neomove agit au niveau du collaborateur, en renforçant sa capacité à faire face durablement aux contraintes physiques de son poste, tout en rendant la prévention observable à l’échelle de l’organisation.

Neomove est une solution structurée de prévention des TMS en entreprise qui combine :

  • Une application individualisée pour les collaborateurs

  • Un panneau de pilotage pour les équipes RH, HSE et direction

Les collaborateurs évaluent leur posture et niveau de mobilité via le Move Test.

Ils accèdent à des sessions adaptées à leur état réel et à leurs contraintes professionnelles, selon une logique détaillée dans le fonctionnement du dispositif terrain.

Côté collaborateur

Côté entreprise

Le CMS transforme l’usage terrain en indicateurs anonymisés exploitables.

Évolution des tensions déclarées, niveau d’engagement, tendances collectives : la prévention devient observable, structurée et ajustable.

Maîtriser l’impact avant qu’il ne devienne un coût opérationnel

Le coût moyen d’un TMS est estimé autour de 21 000 € (INRS).

Cela inclut les coûts directs et indirects tels que :

  • désorganisation des plannings

  • surcharge des équipes

  • baisse d’engagement

  • difficultés de recrutement

  • fragilisation du climat social

Agir tôt dans la trajectoire change l’équation.

En renforçant la capacité fonctionnelle des collaborateurs, en leur permettant d’agir de façon autonome et en objectivant les signaux faibles, la prévention cesse d’être réactive.

Elle devient un levier de stabilité organisationnelle.

Une prévention alignée avec les attentes des équipes

La prévention n’est plus perçue comme un simple cadre réglementaire.

Elle devient un facteur d’engagement et de crédibilité managériale.

Neomove inscrit la santé fonctionnelle dans le quotidien professionnel, sans intrusion ni complexité.

79 %

des salariés estiment que leur entreprise devrait consacrer davantage de temps à la santé au travail
(IFOP 2022).

Une solution pensée pour s’intégrer dans le quotidien

Pour être efficace, la prévention doit :

  • S’adapter à l’individu

  • Être déployable en multi-sites

  • Fonctionner en horaires décalés

  • Être complémentaire aux autres actions de prévention

Neomove s’adapte au niveau de maturité de votre organisation :

  • Usage autonome pour petites équipes (< 25 collaborateurs)

  • Programme structuré avec pilotage pour les entreprises multi-sites

  • Une intégration sans lourdeur SI

Neomove est conçu pour des environnements hybrides et multi-entités, selon des modalités de déploiement adaptées aux organisations.

Une prévention mesurable, alignée avec vos exigences

Le pilotage repose sur :

  • Des indicateurs anonymisés

  • Un suivi d’activation

  • Des données exploitables en comité HSE / QVCT

  • Des données exploitables dans votre DUERP

  • Une conformité RGPD

La prévention ne se limite plus à une intention.

Elle s’inscrit dans une logique de gouvernance et de pilotage de la prévention compatible avec vos exigences réglementaires.

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