Structurer durablement la prévention des TMS en entreprise
Une solution structurée destinée aux organisations de 25 à plusieurs milliers de collaborateurs, combinant évaluation fonctionnelle individualisée, pilotage collectif anonymisé et intégration aux obligations réglementaires.
Ce dispositif de prévention des TMS en entreprise s’adresse aux structures souhaitant dépasser les actions ponctuelles pour inscrire la prévention dans une logique continue et mesurable.
Une solution structurée, au-delà d’une application
La prévention des troubles musculosquelettiques en entreprise ne peut reposer uniquement sur une sensibilisation ou sur la mise à disposition d’un outil.
Elle suppose une articulation cohérente entre action individuelle et lecture collective. Elle implique d’évaluer les capacités fonctionnelles, d’accompagner leur progression et de disposer d’indicateurs permettant d’orienter les décisions dans le temps.
La solution Neomove repose sur :
une évaluation biomécanique via le Move Test
un parcours individualisé adapté aux capacités réelles des collaborateurs
un environnement de pilotage permettant d’agréger et d’analyser les dynamiques de terrain
Le fonctionnement détaillé du dispositif biomécanique et l’architecture de pilotage de la prévention sont présentés dans les sections dédiées.
La prévention ne se limite pas à inciter.
Elle s’évalue, se structure et se pilote.
Une architecture adaptée aux organisations structurées
La solution peut être intégrée progressivement selon votre niveau de maturité prévention et votre organisation interne.
Renforcer la capacité fonctionnelle des équipes
Le socle agit directement sur la capacité d’adaptation des collaborateurs face aux contraintes professionnelles.
À partir du Move Test, chaque collaborateur bénéficie d’un parcours individualisé. Les sessions de mouvement, protocoles ciblés et pauses actives visent à maintenir les capacités nécessaires à l’absorption durable des contraintes de poste.
L’objectif n’est pas uniquement de réduire un inconfort ponctuel, mais de soutenir la stabilité fonctionnelle dans la durée.
Structurer le pilotage collectif
Au-delà de l’action individuelle, la prévention prend son sens lorsqu’elle peut être analysée collectivement.
Le CMS entreprise agrège des indicateurs anonymisés et permet d’identifier des tendances populationnelles. Les données sont strictement agrégées et inaccessibles à un niveau individuel.
Elles permettent de :
Orienter des décisions ergonomiques
Prioriser certaines populations
Objectiver des arbitrages budgétaires
Alimenter le DUERP et le PAPRIPACT
La solution transforme ainsi une action individualisée en levier collectif d’aide à la décision.
Accompagner l’intégration stratégique
Selon vos objectifs, des modules complémentaires peuvent être déployés :
Webinaire de lancement personnalisé
Supports de communication interne
Accompagnement multi-sites
Questionnaires de sensibilisation et de satisfaction
L’accompagnement est ajusté en fonction de votre architecture et de vos priorités QVCT.
Déployer un pilote structuré
Pour engager la démarche de manière concrète et mesurable, la solution Neomove peut être mise en place sous forme de pilote structuré.
Le pilote s’inscrit sur une durée minimale de 60 jours afin de permettre deux évaluations successives et une lecture fiable des évolutions.
Il comprend :
Réunion de cadrage et définition des objectifs
Questionnaire anonyme de sensibilisation pour établir une base de référence
Webinaire de lancement personnalisé
Mobilisation interne adaptée à votre organisation
Points de suivi réguliers
Bilan final d’analyse et validation
Le succès du pilote repose sur un engagement partagé.
L’entreprise mobilise ses équipes ; Neomove structure et accompagne la démarche.
Le pilote est payant et déductible en cas de généralisation.
Un investissement à impact mesurable
Les programmes structurés de prévention en santé au travail présentent un retour sur investissement positif lorsqu’ils sont inscrits dans la durée.
Selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, chaque euro investi dans des actions de prévention de la santé au travail peut générer un retour estimé entre 2,5 et 4,8 euros.
La prévention des TMS produit des effets mesurables lorsque l’action individuelle est continue et que les données sont exploitées collectivement.
Il ne s’agit pas uniquement de réduire un coût. Il s’agit de maîtriser un risque structurel.
2,50 à 4,80 €
Investissement et modalités d’engagement
Pour les organisations souhaitant intégrer action terrain et pilotage collectif, l’investissement démarre à partir de 72 € HT par collaborateur et par an, avec une tarification dégressive selon le volume et l’architecture multi-entités.
Ce tarif correspond à un dispositif continu intégrant évaluation fonctionnelle, progression individualisée et pilotage organisationnel.
Aucune donnée nominative de santé n’est accessible au niveau entreprise. Les analyses reposent exclusivement sur des données agrégées et anonymisées conformément aux exigences RGPD.
FAQ : Pilote
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Le pilote s’inscrit sur une durée minimale de 60 jours afin de permettre deux évaluations successives et une analyse fiable des évolutions.
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Oui. Les données sont agrégées et inaccessibles à un niveau individuel.
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Oui. Le montant du pilote est déduit en cas de généralisation.
Évaluer l’opportunité d’un pilote
Avant un déploiement global, de nombreuses entreprises choisissent de tester Neomove à travers un pilote structuré.
Ce pilote permet d’observer l’engagement des collaborateurs, les premières tendances d’usage et les indicateurs de prévention.
Cet échange permettra d’analyser votre contexte, de définir vos objectifs et d’évaluer les modalités d’intégration.