Articles sur le mouvement et la prévention au travail
Mieux comprendre pour mieux prévenir
Chaque mois, Neomove décrypte les liens entre mouvement, travail, sédentarité et prévention des TMS. Retrouvez des analyses sourcées pour mieux comprendre les mécanismes en jeu et faire évoluer les pratiques dans l’entreprise.
Pourquoi les salariés bougent-ils peu au travail, même lorsqu’on les y encourage ?
Une entreprise peut encourager le mouvement sans parvenir à l’inscrire dans les pratiques. Au-delà du manque de temps ou de motivation, les normes collectives et l’organisation influencent ce que les salariés s’autorisent réellement à faire.